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	<title>Job Watchr &#187; Bewerbung</title>
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		<title>LÃ¼gen in BewerbungsgesprÃ¤chen</title>
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		<pubDate>Sun, 09 Nov 2008 11:34:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dittes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbungsgespräch]]></category>

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		<description><![CDATA[Immer wieder liest und hÃ¶rt man Ã¼ber die enorme KreativitÃ¤t von Bewerbern in ihren LebenslÃ¤ufen und den VorstellungsgesprÃ¤chen. Auch mir ist es schon mehrfach in BewerbungsgesprÃ¤chen aufgefallen, dass meine GesprÃ¤chspartner es nicht so genau nehmen. Irgendwann fallen die LÃ¼gen immer auf. Wenn nicht in den VorstellungsgesprÃ¤chen, dann aber spÃ¤testens in der Probezeit.  Das Resultat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Immer wieder liest und hÃ¶rt man Ã¼ber die enorme KreativitÃ¤t von Bewerbern in ihren LebenslÃ¤ufen und den VorstellungsgesprÃ¤chen. Auch mir ist es schon mehrfach in BewerbungsgesprÃ¤chen aufgefallen, dass meine GesprÃ¤chspartner es nicht so genau nehmen. Irgendwann fallen die LÃ¼gen immer auf. Wenn nicht in den VorstellungsgesprÃ¤chen, dann aber spÃ¤testens in der Probezeit.  Das Resultat ist immer die Trennung vom Mitarbeiter. Es gibt einen Unterschied zwischen Fakten aufzubereiten, ansprechend darzustellen und  sich im GesprÃ¤ch zu vermarkten sowie auf der anderen Seite schlicht die Unwahrheit zu sagen.   <a href="http://www.computerwoche.de/job_karriere/personal_management/1878120/">Weitere Informationen hier </a></p>
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